| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
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| 0032449 | B848.4-49/4432 | 在架 | 达川区图书馆 | 达川区图书馆 | 外借室 | CNY29.80 | CNY29.80 | 2018-04-26 | 登录 |
| 订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
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001 __ 0108251548
005 __ 20180426155024.0
010 __ ■a978-7-80767-251-7■dCNY29.80■z7-80767-251-7
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200 1_ ■a谁都可以进外企■Ashui dou ke yi jin wai qi■dAnyone can get the offer from the foreign-owned companies■e给你一份世界500强的工作■zeng■f蒋裕华，李振林，魏艳蕾著
210 __ ■a太原■c山西经济出版社■d2010
215 __ ■a269页■d24cm
300 __ ■a并列题名：Anyone can get the offer from the foreign-owned companies
300 __ ■a其他题名：给你一份世界500强的工作
330 __ ■a本书全面阐述了三位职业精英多年的职场经验，分享了他们独创的“通达理论”：只要按照科学的方法，通过精心的规划，设计好合理的职业发展路线，并坚定地去执行，谁都可以进入外企，从此翻开新的职业篇章！
510 1_ ■aAnyone can get the offer from the foreign-owned companies■zeng
517 1_ ■a给你一份世界500强的工作■Agei ni yi fen shi jie 500 qiang de gong zuo
606 0_ ■a成功心理■j通俗读物
690 __ ■aB848.4-49■v4
701 _0 ■a蒋裕华■Ajiang yu hua■4著
701 _0 ■a李振林■Ali zhen lin■4著
701 _0 ■a魏艳蕾■Awei yan lei■4著
905 __ ■a达川区图书馆■b0032449■dB848.4-49■e4432■h0032449■l外借室■p29.8000
《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》创作成员是三位来自世界500强著名外企的资深职业人士：蒋裕华、魏艳蕾和李振林，他们曾经就职于IBM、HP、Motorola、Free-scale，都是业内顶尖的外企公司。在加入外企之前，他们还分别任职于晓通网络公司、华为公司、大唐电信、国家气象局等民营企业及国家事业单位，丰富的职场经历，才能让他们理智地深入分析和比较国企、民营企业和外企各自的优缺点，从而为初涉职场、或者即将进入职场的大学生指明职业发展的方向。
就像《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》名字所说的那样：谁都可以进外企！任何人，只要愿意为了进入外企这个职业目标去设计自己的发展路径，并按照书中所介绍的科学方法去严格执行，最终都可以进入外企！尤其难能可贵的是：除了分享进入外企的可行方法和心得，《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》作者还在书中贯彻了一种积极、上进的人生态度，字里行间，处处流露出对于职场新人的关爱和激励，他们是在非常用心地帮助年轻人去思考自己生命的价值、去规划自己职业发展的路径、去积极备战自己求索路上的关卡、去勇敢面对自己成功途中的挫折！
蒋裕华，北大国际MBA。15年的IT从业经验。现就职于中国惠普有限公司，任高级项目经理一职，是中国惠普有限公司员工职业发展及培训中心特聘讲师。曾就职于中网通讯技术有限公司、华为技术有限公司、IBM中国有限公司等国内及国际知名企业，具有丰富的成功职业经历，历任客户经理、项目经理、渠道经理、产品经理、大客户部经理、网络公司副总经理等职务。具有丰富的职业发展、职业培训、职业规划经验。
李振林
北大国际MBA，具有丰富的外企工作经验和海外工作经验，曾长期在美国和新加坡工作。原飞思卡尔半导体（中国）有限公司外包经理，独自负责公司在中国大陆和新加坡的制造外包业务，在一年时间内将公司外包业务从零增长到每个月300万美金。
之前曾就职于Novellus Systems、摩托罗拉（中国）电子有限公司，从事客户支持、运营管理和质量管理工作。交友广泛，对于各行业外企工作有很深了解，在工作之外担任JA企业志愿者在多家大学进行课程教学。多年的工作历练，对外企的业务生态圈有非常深入的研究，并因此独创“外企通达理论”。擅长职业规划咨询，职业解惑，职业发展咨询。
魏艳蕾
北大国际MBA毕业。现任摩托罗拉（中国）电子有限公司商务经理，从事商务拓展和项目管理方面的工作。工作中与研发、销售、市场宣传、客服等部门紧密合作，对外企中各部门分工、职责、跨部门合作技巧有深入了解和分析。工作范围曾覆盖中国大陆、香港、台湾、东南亚等地区，与美国总部、欧洲研发中心也密切合作，对外企中常见的跨地域合作、文化差异、全球统一战略的执行、区域特殊性等全球化公司的业务发展方面有深度见解。
擅长项目管理、商务谈判、职场生存技巧培训。曾就职于大唐电信集团，任项目经理。对国企和外企管理差异独具研究。
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